職人の教育・育成・技術向上

新たな工法や資材に対応するための技術向上はもちろん、仕事の効率化や安全管理のための教育・育成を積極的に実施するほか、現場における円滑な人間関係の構築、モラル向上など、働きやすい環境づくりのための取り組みを行っています。

● 新規雇用時の教育実施: 社員の安全を第一に考え、建設・工事の現場における基本的な知識と、必要とされる技能の教育を行います。
● 経験豊富な職長からのOJT（On the Job Training）教育: 現場における上司と部下のマンツーマン教育です。
研修などと異なり、実際の現場で部下の知識や技能、態度のレベルに合わせた教育を行い、知識や技能を若い世代に正しく継承していきます。
● 送り出し教育の実施: 送り出し教育とは、新しい現場に入る前にその作業現場の環境や現場のルールを「送り出す前」にしっかりと把握させる教育です。永井組は、送り出し教育を徹底させることで、現場に潜在的に存在する危険を防止し、安全に作業を行うための環境づくりを心がけています。
● 1級鳶技能士他、各種資格取得サポート: 危険が存在する現場だからこそ、常に正しい知識に基づいた正確な技術が求められます。永井組では、安全かつ正確な作業を行うための各種資格取得のためのサポートを行っています。